NOWOJORSKI PRAWNIK DS. WYPADKÓW PRZY PRACY

Doznałeś obrażeń w pracy w Nowym Jorku?

Jeśli doznałeś obrażeń podczas pracy w Nowym Jorku, możesz mieć prawo do odszkodowania z różnych źródeł, takich jak:

• Ubezpieczenie pracownicze (workers’ compensation)
• Pozew przeciwko stronom trzecim odpowiedzialnym za wypadek

Prawnicy The Perecman Firm są gotowi przeanalizować Twoją sprawę i pomóc Ci uzyskać należne odszkodowanie. Skontaktuj się z nami już dziś, aby skorzystać z bezpłatnej konsultacji.

Dlaczego warto skorzystać z naszej pomocy?

Proces uzyskania odszkodowania za wypadek przy pracy może być skomplikowany i czasochłonny, szczególnie gdy dochodzisz do zdrowia po urazach.

Nasza kancelaria posiada:

• Ponad 40 lat doświadczenia w prowadzeniu spraw o wypadki przy pracy
• Ponad pół miliarda dolarów wywalczonych dla poszkodowanych pracowników
• Specjalizację w wypadkach budowlanych i pracowniczych
• Brak opłat wstępnych – płacisz tylko, jeśli wygramy Twoją sprawę

Zajmiemy się wszystkim, abyś mógł skupić się na swoim zdrowiu.

Najczęstsze rodzaje wypadków przy pracy

Według National Safety Council, 75% wypadków przy pracy wynika z trzech głównych przyczyn:

1. Kontakt z niebezpiecznymi substancjami lub środowiskiem – obrażenia spowodowane działaniem prądu, promieniowania, hałasu lub szkodliwych substancji.
2. Przeciążenie organizmu i urazy powtarzalne – kontuzje wynikające z dźwigania, pchania, pracy w niewygodnej pozycji lub wielokrotnie powtarzanych ruchów.
3. Poślizgnięcia, potknięcia i upadki – brak odpowiedniego zabezpieczenia miejsc pracy może prowadzić do poważnych wypadków, zwłaszcza na budowach.

Nasza kancelaria zajmuje się wszystkimi rodzajami wypadków w miejscu pracy, w tym:

• Upadkami z rusztowań i drabin
• Obrażeniami spowodowanymi przez spadające przedmioty
• Porażeniami prądem
• Wypadkami z udziałem ciężkiego sprzętu i maszyn

Odszkodowanie za wypadek przy pracy na podstawie prawa pracy Nowego Jorku

Pracownicy mogą uzyskać odszkodowanie nie tylko z ubezpieczenia pracowniczego, ale także na podstawie przepisów prawa pracy Nowego Jorku, takich jak:

• Prawo Pracy 200 – wymaga, aby miejsca pracy były prowadzone w sposób zapewniający bezpieczeństwo wszystkim pracownikom. Jeśli sprzęt lub warunki pracy były niebezpieczne, możesz dochodzić odszkodowania.
• Prawo Pracy 240 ("Scaffold Law") – jeśli doznałeś obrażeń związanych z pracą na wysokości lub spadającymi przedmiotami, masz prawo dochodzić odszkodowania od właściciela nieruchomości lub wykonawcy, niezależnie od ich bezpośredniego udziału w wypadku.
• Prawo Pracy 241 – dotyczy prac budowlanych, rozbiórkowych i wykopowych, zapewniając dodatkowe środki ochrony dla pracowników.

Wielu pracowników nie zdaje sobie sprawy, że mogą uzyskać wyższe odszkodowanie, składając pozew przeciwko pracodawcy lub innym stronom.

Najczęstsze urazy w wyniku wypadków przy pracy

W miejscu pracy może dojść do różnych obrażeń, jednak najczęściej występują:

• Urazy kręgosłupa i rdzenia kręgowego
• Złamania kości
• Amputacje
• Oparzenia
• Urazy wynikające z przeciążenia
• Utrata słuchu i wzroku
• Urazy głowy i mózgu
• Urazy związane z dźwiganiem
• Zmiażdżenia kończyn

Ubezpieczenie pracownicze w Nowym Jorku

Większość pracowników w Nowym Jorku jest objęta ubezpieczeniem pracowniczym, które zapewnia:

• Pokrycie wszystkich kosztów leczenia
• Rekompensatę za utracone zarobki (w zależności od stopnia niepełnosprawności)
• Świadczenia dla rodzin zmarłych pracowników, obejmujące pokrycie kosztów pogrzebu oraz wypłaty dla małżonków i dzieci

Jeśli Twój pracodawca zakwestionuje roszczenie, sędzia ds. odszkodowań pracowniczych zdecyduje, czy wypadek rzeczywiście miał miejsce w pracy.

Nasi prawnicy pomogą Ci przejść przez cały proces, abyś mógł uzyskać pełne świadczenia.

Pozwy cywilne przeciwko stronom trzecim

Jeśli za Twój wypadek odpowiada ktoś spoza pracodawcy, możesz również złożyć pozew cywilny o odszkodowanie.

Przykłady takich sytuacji:

• Wadliwe maszyny lub narzędzia – można pozwać producenta sprzętu za jego awarię.
• Błędy innych firm na placu budowy – jeśli inna firma nie przestrzegała zasad bezpieczeństwa, możesz dochodzić roszczeń.
• Niebezpieczne warunki pracy – jeśli właściciel nieruchomości nie zadbał o bezpieczne warunki, ponosi odpowiedzialność.

Pozew cywilny pozwala na uzyskanie dodatkowego odszkodowania, w tym za ból i cierpienie, które nie są objęte ubezpieczeniem pracowniczym.

Jakie odszkodowanie możesz otrzymać?

W zależności od okoliczności wypadku, możesz mieć prawo do następujących roszczeń:

• Ubezpieczenie pracownicze – pokrycie leczenia i częściowa rekompensata utraconych zarobków
• Pozew o obrażenia osobowe – pełne odszkodowanie, jeśli wypadek był wynikiem zaniedbania strony trzeciej
• Pozew o wadliwy produkt – jeśli uraz był spowodowany przez wadliwe narzędzie lub sprzęt

Możesz dochodzić roszczeń za:

• Koszty leczenia
• Utracone zarobki
• Zmniejszoną zdolność do pracy
• Ból i cierpienie
• Pogorszenie jakości życia

Nasi prawnicy pomogą Ci określić najlepszą strategię prawną, abyś mógł uzyskać pełne odszkodowanie.

Co zrobić po wypadku przy pracy?

1. Zgłoś wypadek – Powiadom pracodawcę i sporządź raport.
2. Zasięgnij pomocy medycznej – Nawet jeśli uraz wydaje się niegroźny, może mieć poważne konsekwencje.
3. Zbierz dowody – Zrób zdjęcia miejsca zdarzenia, zapisz dane świadków.
4. Skontaktuj się z prawnikiem – Wczesna pomoc prawna zwiększa szanse na pełne odszkodowanie.

Skontaktuj się z nami już dziś!

Jeśli doznałeś obrażeń w pracy, The Perecman Firm pomoże Ci uzyskać maksymalne odszkodowanie.

• Bezpłatna konsultacja prawna
• Brak opłat wstępnych – płacisz tylko, jeśli wygramy Twoją sprawę
• Ponad 40 lat doświadczenia i setki milionów dolarów wygranych odszkodowań

Nie zwlekaj – skontaktuj się z nami już teraz!ć należne Ci odszkodowanie.